時光清淺，歲月嫣然，在豐收的金秋時節里，華夏電通迎來了二十二周歲生日。9月14日，華夏電通周年慶典暨演講比賽活動在大連分公司隆重舉行，公司總裁李俊峰與現場及線上全體員工齊聚一堂，共同聆聽二次創業路上年輕人奮斗的故事，體會創新的魅力。

慶典期間，公司為了提升研發團隊管理水平和創新能力，增強團隊凝聚力，精心策劃了管理培訓、新員工團建等一系列活動，傳承創新使命，弘揚創新精神。

李總表示，大連分公司的發展見證了公司二次創業的新征程、戰略升級和業務轉型的全過程，從無到有，從小到大，實現了跨越發展。大連分公司打造的基礎法律能力已經初步形成，研發團隊已經初具規模，創新驅動發展戰略取得顯著成效。2023年，面對復雜嚴峻的國內外形勢和諸多風險挑戰，公司穩中求進，正式啟動了北交所上市工作，業務延伸、產品選型、技術迭代、生態合作、人才儲備等均取得一定進展。李總代表公司感謝全體華夏同仁的辛苦付出。李總強調，堅定法律科技道路是時代賦予公司的使命，公司從未停止探索和前進的腳步：基礎能力建設再次升級，產品逐步向云架構、低代碼和輕量化方向發展；新增法院全業務集約化服務、知識服務和創新應用平臺；積極采取生態合作、人才引進等措施補充數據中臺技術能力。系列創新舉措為公司未來的發展注入了新的活力和動力，呈現出企穩向好的態勢，也給員工們提供了更多施展才華的機會和更為廣闊的發展平臺。李總相信只要華夏人“守初心、悟初心、踐初心”團結一心，“聚識、聚力、聚能、聚效”力出一孔，迎接和戰勝一切挑戰，華夏電通一定能夠邁向更加美好的明天。李總希望每位華夏人銘記公司使命，堅守公司價值觀，為實現公司的長遠發展而努力奮斗！

來自大連分公司的7名員工參加了主題為“創新之路，共創未來”的演講比賽，參賽選手圍繞主題，分享了各自在工作中的創新經驗、挑戰和成長故事，表達出對創新的理解，強調創新對于公司、團隊、個人的重要性。選手們充滿熱情和自信的演講博得了現場觀眾的陣陣掌聲。經過激烈角逐，比賽評選出一等獎、二等獎、三等獎各1名，優秀獎4名，與會領導為獲獎者頒發證書和獎品。創新無處不在，人人都是創新者！

此次培訓課程為《從專業走向管理》，公司邀請國內知名的實戰派管理培訓講師、資深管理咨詢專家辰輝老師擔任講師，公司研發體系的中基層管理人員共計34人參加培訓。培訓中，辰輝老師結合前期需求調研情況，圍繞管理認知與角色轉化、任務委派與執行管理以及部署培育與團隊激勵三個模塊，對研發管理工作中遇到的問題和困難進行指導答疑。參訓人員在課堂上積極參與、動腦思考、踴躍回答問題，展現出華夏人求知若渴、積極進取、勇于上進的良好精神風貌。此次培訓幫助研發人員強化了管理認知，深入理解了管理的角色與定位，收獲了管理工具與方法。培訓結束以后，研發管理團隊組織培訓復盤，進一步消化吸收課程內容，結合當下工作現狀，開展實踐與應用，使產品開發工作更高質、更高效。

新員工團建活動在大連廣鹿島舉辦，公司組織入職一年內的新員工攀爬當地著名老鐵山，開展團隊創意照片評比；在海灘上進行接力、足球、“濕”名牌三項競技比賽。新員工們在活動中紛紛展現出積極向上的斗志和團隊協作精神。新人新氣象，期待新作為。隨著新員工團建活動的順利結束，華夏電通二十二周年慶典系列活動圓滿落幕。

唯創新者強，唯創新者勝。歷史從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，機遇屬于勇于創新、永不自滿者。華夏電通人將以二十二年積累為基礎，秉承法律科技服務創新理念為，持續探索創新之路，攜手創造更加輝煌的未來！

中秋國慶將至，華夏電通預祝各界同仁雙節快樂，闔家安康！