時(shí)光清淺，歲月嫣然，在豐收的金秋時(shí)節(jié)里，華夏電通迎來(lái)了二十二周歲生日。9月14日，華夏電通周年慶典暨演講比賽活動(dòng)在大連分公司隆重舉行，公司總裁李俊峰與現(xiàn)場(chǎng)及線上全體員工齊聚一堂，共同聆聽(tīng)二次創(chuàng)業(yè)路上年輕人奮斗的故事，體會(huì)創(chuàng)新的魅力。

慶典期間，公司為了提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理水平和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，精心策劃了管理培訓(xùn)、新員工團(tuán)建等一系列活動(dòng)，傳承創(chuàng)新使命，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。

李總表示，大連分公司的發(fā)展見(jiàn)證了公司二次創(chuàng)業(yè)的新征程、戰(zhàn)略升級(jí)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的全過(guò)程，從無(wú)到有，從小到大，實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。大連分公司打造的基礎(chǔ)法律能力已經(jīng)初步形成，研發(fā)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)初具規(guī)模，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略取得顯著成效。2023年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，公司穩(wěn)中求進(jìn)，正式啟動(dòng)了北交所上市工作，業(yè)務(wù)延伸、產(chǎn)品選型、技術(shù)迭代、生態(tài)合作、人才儲(chǔ)備等均取得一定進(jìn)展。李總代表公司感謝全體華夏同仁的辛苦付出。李總強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定法律科技道路是時(shí)代賦予公司的使命，公司從未停止探索和前進(jìn)的腳步：基礎(chǔ)能力建設(shè)再次升級(jí)，產(chǎn)品逐步向云架構(gòu)、低代碼和輕量化方向發(fā)展；新增法院全業(yè)務(wù)集約化服務(wù)、知識(shí)服務(wù)和創(chuàng)新應(yīng)用平臺(tái)；積極采取生態(tài)合作、人才引進(jìn)等措施補(bǔ)充數(shù)據(jù)中臺(tái)技術(shù)能力。系列創(chuàng)新舉措為公司未來(lái)的發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力，呈現(xiàn)出企穩(wěn)向好的態(tài)勢(shì)，也給員工們提供了更多施展才華的機(jī)會(huì)和更為廣闊的發(fā)展平臺(tái)。李總相信只要華夏人“守初心、悟初心、踐初心”團(tuán)結(jié)一心，“聚識(shí)、聚力、聚能、聚效”力出一孔，迎接和戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)，華夏電通一定能夠邁向更加美好的明天。李總希望每位華夏人銘記公司使命，堅(jiān)守公司價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗！

來(lái)自大連分公司的7名員工參加了主題為“創(chuàng)新之路，共創(chuàng)未來(lái)”的演講比賽，參賽選手圍繞主題，分享了各自在工作中的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)故事，表達(dá)出對(duì)創(chuàng)新的理解，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新對(duì)于公司、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的重要性。選手們充滿熱情和自信的演講博得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲。經(jīng)過(guò)激烈角逐，比賽評(píng)選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各1名，優(yōu)秀獎(jiǎng)4名，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書和獎(jiǎng)品。創(chuàng)新無(wú)處不在，人人都是創(chuàng)新者！

此次培訓(xùn)課程為《從專業(yè)走向管理》，公司邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名的實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)講師、資深管理咨詢專家辰輝老師擔(dān)任講師，公司研發(fā)體系的中基層管理人員共計(jì)34人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)中，辰輝老師結(jié)合前期需求調(diào)研情況，圍繞管理認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)化、任務(wù)委派與執(zhí)行管理以及部署培育與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)三個(gè)模塊，對(duì)研發(fā)管理工作中遇到的問(wèn)題和困難進(jìn)行指導(dǎo)答疑。參訓(xùn)人員在課堂上積極參與、動(dòng)腦思考、踴躍回答問(wèn)題，展現(xiàn)出華夏人求知若渴、積極進(jìn)取、勇于上進(jìn)的良好精神風(fēng)貌。此次培訓(xùn)幫助研發(fā)人員強(qiáng)化了管理認(rèn)知，深入理解了管理的角色與定位，收獲了管理工具與方法。培訓(xùn)結(jié)束以后，研發(fā)管理團(tuán)隊(duì)組織培訓(xùn)復(fù)盤，進(jìn)一步消化吸收課程內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)下工作現(xiàn)狀，開(kāi)展實(shí)踐與應(yīng)用，使產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作更高質(zhì)、更高效。

新員工團(tuán)建活動(dòng)在大連廣鹿島舉辦，公司組織入職一年內(nèi)的新員工攀爬當(dāng)?shù)刂翔F山，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意照片評(píng)比；在海灘上進(jìn)行接力、足球、“濕”名牌三項(xiàng)競(jìng)技比賽。新員工們?cè)诨顒?dòng)中紛紛展現(xiàn)出積極向上的斗志和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。新人新氣象，期待新作為。隨著新員工團(tuán)建活動(dòng)的順利結(jié)束，華夏電通二十二周年慶典系列活動(dòng)圓滿落幕。

唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯創(chuàng)新者勝。歷史從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，機(jī)遇屬于勇于創(chuàng)新、永不自滿者。華夏電通人將以二十二年積累為基礎(chǔ)，秉承法律科技服務(wù)創(chuàng)新理念為，持續(xù)探索創(chuàng)新之路，攜手創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)！

中秋國(guó)慶將至，華夏電通預(yù)祝各界同仁雙節(jié)快樂(lè)，闔家安康！